Volg ons ook via  
 

Sociale Zaken en Werkgelegeheid
Werk staat centraal

De verplichtingen voor bijstandsgerechtigden om werk te zoeken worden aangescherpt. En het is de bedoeling dat zoveel mogelijk mensen via participatie op de arbeidsmarkt in hun eigen onderhoud voorzien. Om dit mogelijk te maken wordt de Wet werken naar vermogen (Wwnv) ingevoerd. Uitvoering van de Wwnv is neergelegd bij de gemeenten. Die moeten daarmee strategische keuzes maken met betrekking tot de herstructurering van hun SW bedrijf. Duidelijk is dat de gemeenten er een complexe taak bij krijgen, waarvoor minder geld beschikbaar is. De aangekondigde bezuinigingen en de voornoemde wijzigingen betekenen verder dat er efficiƫnter en effectiever worden gewerkt en dat de huidige processen en werkwijze tegen het licht gehouden worden.

Interesse?
Bel Maarten van Klaveren
06 333 219 72

terug naar overzicht beleidsvelden...

 
 
SZW
Strategisch beleid
Wwnv
Backoffice (ISD/RSD)
Procesoptimalisatie
Doelmatigheid in klantmanagement
Balans personele samenstelling
Expertisebijeekomsten
Vervulde opdrachten

Nieuwste vacatures:
Medewerker Planning & Control C
Medewerker Planning & Control C
  Open sollicitatie
  Uitgebreid zoeken
Zoek vacaturenummer: