Volg ons ook via  
 

Hoorn zoekt 10 starters met lef!

JS Consultancy gaat voor de 2e keer de werving en selectie verzorgen voor 10 starters voor Gemeente Hoorn. Hoorn wil hiermee onder andere de instroom van jonge medewerkers vergroten en de dynamiek binnen de organisatie een extra stimulans geven. Via deze tweede Starterspool blijft Hoorn in contact met de jongste generatie op de arbeidsmarkt.

In 2010 heeft JS Consultancy de eerste groep geworven voor de eerste starterspool. 8 starters zijn begonnen op verschillende functies en afdelingen binnen Gemeente Hoorn. Deze eerste starterspool is erg succesvol geweest. David Brakkee, Hoofd P&O van gemeente Hoorn zegt hierover: “Het enthousiasme, de reuring en de energie die uitgaat van deze groep werkt erg aanstekelijk in de hele organisatie. Leven in de brouwerij! Ook heeft deze eerste groep trainees goed gewerkt aan de naamsbekendheid van Hoorn en onze mooie centrumstad nog steviger op de kaart gezet”. Volgens Brakkee hebben ze dit onder andere gedaan door het organiseren van het Congres Jong in Noord Holland en door hun deelname aan de landelijke Traineebattle. Ook heeft de groep, in hun rol van programmaleiding, een stevig fundament gelegd voor de verdere uitwerking en invoering van Het Nieuwe Werken. Door hun kennis van en ervaring met digitalisering tot slot, hebben ze ook dit proces een extra boost gegeven. “De lat ligt dus hoog voor de tweede groep “ aldus Brakkee.

De nieuwe groep starters komen weer op specifieke functies en bij verschillende afdelingen. Er zijn plekken bij de Directie, Brandweer, Publiekszaken, Advies & Control, Middelen en Beheer, Sociale Zaken, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Welzijn en als laatste Veiligheid, Vergunning en Handhaving. De West-Friesland Academie, het eigen opleidingsinstituut van de gemeente Hoorn, gaat een belangrijk deel van het ontwikkeltraject verzorgen.

Vanaf zaterdag 24 december gaat de werving van start. Kijk vanaf die datum op www.jsconsultancy.nl/jongtalent

Wilt u ook starters of trainees in (tijdelijke) dienst nemen of wilt u uw bestaande starters laten deelnemen aan het Jong talent opleidingsprogramma. Wij zijn u graag van dienst.
Bel voor een afspraak Karin Noordermeer op 06 333 219 56, Programmamanager Jong Talent.

 
 
12 trainees voor Provincie Zuid-Holland en 5 voor Haarlemmermeer
Arbeidsmobiliteit is een kwestie van doen
Interactieve bijeenkomst SPP ook voor u?
3 nieuwe functies voor Hardenberg en Ommen
Werkgevers onderschatten behoefte loopbaanadvies

Nieuwste vacatures:
Medewerker Planning & Control C
Medewerker Planning & Control C
  Open sollicitatie
  Uitgebreid zoeken
Zoek vacaturenummer: